Mikro, malá, střední… Víte, kam vás nové limity pošlou, a co to udělá s auditem?
Od ledna 2026 se v českém účetnictví přelajnují hřiště. Nové limity pro zařazení účetních jednotek do kategorií mikro, malá a střední rozhodnou o tom, jestli vaše firma bude mít lehčí výkaznický režim a levnější audit, nebo bude muset přenastavit procesy, výkazy i způsob, jak mluví s investory. To, co na papíře vypadá „jen“ jako technická změna zákona, může v praxi výrazně změnit vaše povinnosti, náklady i způsob reportingu.
7 tipů, jak vybrat správnou účetní kancelář
Správná účetní kancelář může být vaše nejvýnosnější investice. Špatná volba může v krajním případě znamenat až milionové ztráty. Výběr účetní kanceláře ovlivní nejen vaše čísla, ale i to, kolik času, klidu a jistoty budete mít při řízení firmy. Není to detail, jde o klíčové rozhodnutí. Tady je 7 jasných vodítek, jak poznat kancelář, která vás posune vpřed.
Audit povinně, dobrovolně, nebo vůbec? Nová pravidla jako šance pro váš byznys
Od roku 2026 se část firem z povinného auditu vyvleče. Ušetří náklady i čas, ale zároveň ztratí přirozenou externí kontrolu kvality účetnictví. Z auditu se tak stává něco nového: místo automatické povinnosti je to volba a strategický nástroj. Vyplatí se vám audit dál držet, nebo naopak využít volnější režim a zrychlit uzávěrku? Pojďme si to přehledně rozebrat.
6 účetních trháků roku 2026
Buď v roce 2026 naskočíte na vlnu změn a ovládnete ji, nebo vás smete. Vyšší limity pro kategorizaci podniků, změny v auditu, jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, nový zákon o účetnictví, ESG reportování a tlak na digitalizaci rozdělují firmy na dvě skupiny: jedny mají účetnictví jako nástroj pro řízení a rozhodování, druhé ho berou jen jako povinnou agendu pro stát a zůstávají pozadu. Ukážeme vám, jak můžete ze změn vytěžit maximum. Prakticky, srozumitelně a bez zbytečné úředničiny.
JMHZ: Jedno hlášení měsíčně přinese dokonalý přehled o lidech i nákladech
Představte si, že místo honění několika termínů a formulářů máte jeden měsíční report, ve kterém vidíte lidi, náklady i trendy ve firmě jako na dlani. Přesně to přinese Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které od roku 2026 čeká na všechny firmy. Místo další povinnosti pro stát v něm ale můžete získat nový nástroj řízení pro váš byznys. Ukážeme vám, jak z něj udělat příležitost.